Project Clear Path

老葡京手机app相信每一位员工都对公司的成长和成功有直接的贡献, 我们对每个团队成员的成长进行了积极的投资，因此他们的工作仍然具有挑战性, enjoyable, and rewarding.

这就是老葡京手机app创建“清晰路径项目”的原因, 这是一项专业发展计划，旨在通过提供一条“清晰的道路”，帮助员工实现个人和公司的目标，从而充分发挥其潜力.

项目清晰路径将所有级别的员工与更有经验的团队成员配对，基于多层计划(见下面的大纲).  Together, 两人为实现这些目标设定了有意义的目标和时间表, 哪些与CPE/培训计划一致, annual employee evaluations, 和工作分配，以确保整个公司的一致性.

Project Clear Path也是通过公司的多元化和葡京会手机app下载性项目促进女性和少数族裔专业人士专业发展的重要资源, 老葡京手机app D-PATH.

About Project Clear Path

老葡京手机app的专业发展计划为团队成员提供三个层次的支持，包括:

• Buddy Program -伙伴计划的重点是引导新团队成员(那些已经在公司工作了6个月的人)了解老葡京手机app的运营. 每个新团队成员的“伙伴”都是更有经验的老葡京手机app团队成员，他们将帮助团队成员更好地适应公司. 这个项目已经在新入职员工中进行了测试和改进，因此我们目前的模式最大限度地提高了新团队成员在加入公司后就能很好地了解至少一位同事的机会，并为他们在老葡京手机app的长期成功奠定了基础.
• Coaching Program -培训计划满足员工、高年级学生和高年级负责人的特殊需求. 队员的教练将是比队员高一到两个职位的专业教练, 并将帮助他们专注于识别他们的角色所需的具体技能, 管理日常挑战和帮助确定适当培训需求的策略. 老葡京手机app已通过Upstream Academy为其教练报名参加培训项目, 一个业界认可的专注于专业发展的团体, 培训和支持，加速会计师事务所的发展.
• Mentoring Program -师徒计划适用于主管或更高职位的团队成员. 团队成员的导师帮助确定他们的职业抱负, 寻求最大限度地发挥他们的优势，并帮助每个成员继续成长为老葡京手机app的专业人士，以最大限度地发挥他们的领导力发展潜力.

专业发展资源

此外，老葡京手机app还投资了专业开发工具， Prolaera, 所有老葡京手机app专业人员都可以通过不断的学习和知识来发展自己的职业发展轨迹, 以及他们特殊的学习需求.

加入老葡京手机app可以为您提供独特的成长机会，这是其他缺乏正式指导计划的公司所无法提供的.